到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等人事相关手续的具体工作，完成公司有关劳动合同的管理。2、负责建立和完善人员档案管理，管理员工信息和档案，建立人事档案。3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。4、负责人员的招聘与培训，制定公司绩效考核标准。5、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和公司相关规章制度的制定与实施，配合其他部门工作。6、有效完成领导交办的相关培训工作。
任职资格：1、大专或本科学历。2、有人事招聘工作经验者优先；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。4、领悟性高，保密意识强。
晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理——总经理
薪资待遇：1、基本工资 绩效 包住=4000~6000一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）2、优秀员工可参加总部2-3次管理层培训学习。3、分公司内部每年组织1~2次旅游休闲度假会议。4、对申请需要住宿的人员提供温馨舒适的员工宿舍。
欢迎积极乐观、想锻炼和改变、有发展欲望的您投递简历预约面试面试地址：宁波江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）咨询电话：0574-87885737
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