招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.掌握各部门的用人需求，制定相应的招聘计划；2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、搜索；3.独立进行面试，评估候选人并提供初步面试报告；4.对各招聘渠道的维护，积极开发新招聘渠道；5.维护人才储备库，制作相关数据报表任职资格：1.本科及以上学历，工商管理、人力资源或相关专业优先；2. 两年以上相关招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规；3.性格外向，思维敏捷，积极主动，具备较强的沟通表达能力；4.熟练操作office办公软件，有志于在人力资源行业长期发展。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
