招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等人事相关手续的具体工作,完成公司有关劳动合同的管理。2、负责建立和完善人员档案管理,管理员工信息和档案,建立人事档案。3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。4、负责人员的招聘与培训,制定公司绩效考核标准。5、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和公司相关规章制度的制定与实施,配合其他部门工作。6、有效完成领导交办的相关培训工作。任职资格:1、大专及以上学历。2、有人事招聘工作经验者优先;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心;有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。4、领悟性高,保密意识强。
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