招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2. 收集、整理及归档人力资源发展、规划、管理的相关资料； 3. 协助HR调查员工培训需求，根据企业人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划； 4. 负责区域人事行政工作支持，考勤、劳动合同管理等； 5. 列席HR召集的各种会议并做好会议纪要及分发工作； 6. 负责区域每月人事报表的汇总； 7. 完成HR交办的其它工作。
任职要求： 1. 全日制本科在校学生。专业不限。2019年毕业。 2. 毕业前能保证长期实习。 3. 熟悉计算机办公软件操作。 4. 热爱﹑喜欢人力资源相关工作，耐心强
薪资福利 1. 基本工资 餐费补贴 通讯补贴 高温补贴 话费补贴 2. 商业保险 3. 公司提供岗前培训 4. 年度健康体检，年度旅游，节假日福利 5. 完善的工作评估和晋升平台 6. 外资企业背景
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
