到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、统筹管理下属销售部门,参与制定销售战略、制定公司年度销售目标任务、年度推广、推售计划;2、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;3、负责销售团队的日常管理、目标的分解及目标达成工作;4、负责做好对下属人员的管理工作,带领团队进行每日任务的推进与目标管控; 5、负责定期或不定期对市场营销与服务工作进行监督检查,发现问题及时纠正; 6、做好团队建设,不断培养和输出管理各级人才; 任职要求:1、大专以上学历,具有互联网营销、市场营销、企业管理等专业知识;2、早教中心、培训中心(偏儿童方向)等本岗位任职3-5年管理经验优先;3、具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力、商务谈判技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有较强的领导力,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。6、大型企业相关工作经验者,优先录入。
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