人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位要求： 1、根据公司和行业发展，完善公司薪资及考核激励体系并负责实施； 2、根据公司年度发展计划，制定人力资源规划方案，组织实施并监督执行； 3、制定招聘方案，优化渠道，对候选人进行测评，达到人岗匹配； 4、落实年度培训需求分析，编制年度培训计划及分解实施；任职资格：1、 大专及以上学历，工商管理、人力资源等相关毕业；2、40岁以下， 8年以上大型知名企业人力资源工作经验，3年以上同等岗位管理工作经验，有大型连锁行业或服务业等相关领域者优先；3、 具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变、解决问题的工作能力；4、 亲和力佳，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作能力，愿意与公司共进退；