招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作描述:根据公司发展战略,负责对公司新季产品的开发、规划、实施及落实,提高产品的竞争力。负责开发相关的理念、技术、工艺、材料等市场调研,了解市场流行趋势并定位。负责各产品小组工作计划的审核,调整,确认。一.对接营业端口工作:1.结合品牌规划和营运计划,制定年度OTB。2.组织召开各季新品评审会。3.检视公司的品牌定位和市场定位(负责市场调研编写调研报告),及时调整公司的营销策略。4.管控产品在销售周期各阶段的毛利空间。5.编写公司营运会议的经营报告并迭代出下阶段的任务,分析商品的零售结果并做出调整方案。6.产品拍照完成情况检查。对最终销售负责,控制库存率、售罄率、正价等零售指标,确保货品销售利益最大化;二.对接设计研发端口工作:7.设计部门当季新品的开发预算设定。8.设定当季每一系列风格单位款量,与设计人员讨论决定每一风格所采用的布料与款式。9.审核当季每一系列风格产品的零售价格与之对应的成本控制范围。制定开发节点,把控开发到上架的销售过程中的各流程时间节点;组织产品各类评审会及订货会(主题评审、结构评审、齐色样评审、订货会);三.对接供应链端工作:10.组织召开每季商品投产沟通会议(安排生产下单时间,产能预估安排)。11.确定及检视当季面料备料及使用情况。12.审查工厂报价是否匹配成本控制范围。13.检视投产商品入库上架完成情况。14.定期分析货品售罄情况,及时准确的提供给部门有效数据,制定各季产品的首单,翻单、调配,流转清货等。
岗位要求:1、相关电商服装类商品企划管理工作5年及以上;2、热爱户外行业,对户外行业有一定的了解和认知。3、工作责任心强,抗压能力高;4、本科及以上学历
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