人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据公司战略规划制定组织发展架构和人力规划，并完成招聘和人才盘点工作；2、管理公司薪酬福利工作，并根据实际情况做好绩效激励方案的编写、调整与执行工作；3、执行和调整公司培训计划，并负责公司基本制度和人员职业素质的培训，协助业务培训和技能培训的开展。3、做好公司用工规范和员工关系工作；4、策划和执行公司各类活动，做好企业文化宣传落地工作；5、负责办公室固定资产、低值易耗品等办公用品的采购和维护工作；6、领导交代的其他工作。任职要求：1、5年以上人事行政工作经历，3年以上管理岗工作经历。