到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.根据公司制定的招聘计划,有效完成招聘任务,以满足部门的用人需求;2.负责招聘实施、招聘过程,招聘流程优化,缩短招聘周期,提高面试工作的效率;3.开发与优化各种人员甄选方法与手段,保障招聘人员的质量和适用性;4.开拓对内对外招聘网络和渠道,并根据岗位需求的特点选用最适合的渠道;5.完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:1.本科以上学历,人力资源或相关专业毕业,有猎头经验者优先;2.熟练掌握招聘模块,对人力资源各大模块都有一定了解;3.优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;4.两年以上的招聘工作经验。
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