会计（职位编号：15）

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 本岗位归属地长沙、怀化皆可。
众从本职系职责：1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，设置会计科目。分清资金渠道，专款专用。按照会计制度，填制转账凭证，做好记账、算账、结账、报账工作。做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确、定期对账（包括核对现金实有数）。及时记账，按时结账，如期报账。做好薪酬核算工作。协助业务、仓管、销售等其他阿米巴建立必要的台账。2、严格进行票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。妥善保管财务账簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。遵守和维护财务纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财务纪律的宣导工作。3、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；定期核对往来账款，及时清算应收应付款。按财务制度和标准核算利润分配。按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
众从本职系任职资格：1、专业：财会专业，会计师职称优先 2、经验：总账会计/主管会计/财税会计工作3年以上从业经验3、能力：逻辑能力、理解能力、表达能力、沟通能力强4、软件：用友、Excel、Word、PowerPoint
众从工作时间：夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时）
众从薪资待遇：初级成就：礼包体系（详见众从人基本法-成长成就手册）基本成就：职线成就、职路成就、职程成就、职度成就、职等成就、职级成就等（详见众从人基本法-成长成就手册）高级成就：工资体系、津贴体系、奖金体系、绩效体系、福利体系等（详见众从人基本法-成长成就手册）***成就：分红体系、年薪体系、联创体系等（详见众从人基本法-企业手册）共计十六大成就体系共计300 成就项。
众从特色假期及活动：生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从辅职大赛、众从运动会、众从技能比武、众从接班人比武、众从户外拓展日、众从家庭日、众从电影日、众从烧烤日、众从温泉日、众从事业畅谈日、众从事业说明会、众从民主生活会、众从辩论赛、众从大腕节等。
众从其他：学历不限、身高不限、长相不限、身材不限，最低工作经验2年。
加入众从的10大理由1、全新开始，值得拥有加入就送新同事上司认可礼包、新同事业绩突破礼包、新同事劳动模范礼包、新同事装备礼包、而且如果您是二、三月份或者八、九月份入职，还能获得二三八九幸运大礼包。直接上司负责指导工作，师傅负责指导学习、生活和心态，还有营运职系同事提供职业生涯帮助，轻松适应，愉快成长。2、创业精神，永续传承我们以创新为生命，视执行为灵魂；坚持是我们的誓言，精细是我们的承诺。此四句话让我们勇于面对任何挑战。工作十年即可申请领取退休工资。众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。3、能者居上，轻松上阵众从公司管理人员家属亲戚一律不得进入众从工作，杜绝家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。一切行为《众从人基本法》为准则，在管理制度面前从实习生到董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。4、梦想为马，组团出发众从团队，以人为本，享誉业内。众从NO.1优势就是团队化。把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。做一辈子的同事是众从的团队愿景、个人优秀、合作愉快、全面成功是众从团队的核心价值、整合打包上市，同事持股养老是众从团队的目标。众从团队的口号是：到更大的城市去！众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。5、流水作业，专业专心众从正式事业伙伴只有职系，没有岗位。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更合理。6、连接一切，万夫莫敌众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。7、努力工作，更好生活将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 行天下 的梦想，带领我们旅行到更多地方。8、等级晋升，收入无限每个职系都有不同通道，每条通道皆可升至CEO，机会平等，人人有份。每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪等您来取。9、级职分离，各就各位职位和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员薪资待遇比5级的总经理好。专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。10、 投资自己，共享众从包括职业方向、专业方向、管理方向、合伙人方向4种职业规划，至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。
四大事业发展规划：职业生涯规划：入职-岗前培训-试用-转正-出师-进阶……退休-子女就业专业生涯规划：财务员-财务顾问-财务师-财务大师-CFO（首席财务官）管理生涯规划：组长-主管-经理-总监-CEO投资生涯规划：预备合伙人-期权人-合伙人-联合创始人-投资人