营销总监经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；2.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；3..领导销售团队完成月度、季度、年度销售任务，制定完善全套业务流程，并完成对市场部所有员工的培训工作；4.每月提交次月费用预算，合理控制销售成本在预算范围内；5.负责安排各销售团队定期搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施；6.负责市场团队建设，完成规定编制，对本部门人员进行考核、管理、培训，随时洞察下属员工心态变化，控制员工流失率低于10%；7.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；8.完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求：1.学历大专以上，年龄28-40周岁；2.5年以上市场营销管理岗位工作经验，其中3年以上教育行业工作经验，不符合条件者请谨慎投递；3.熟悉了解市场营销、管理、财务管理知识、人力资源管理知识、建筑知识；4.熟悉相关建筑政策法规；5.对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程。6.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。