销售总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1，调研和考察市场；2，督促销售专员的工作；3，销售计划的制定；4，定期的销售总结；5，销售团队的管理6，每月每位销售专员的绩效考核的评定；7，上下级的沟通；8，制定不定期的促销优惠活动；9，销售专员的培训10，展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；3.个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。