招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、随时关注公司各项政策与制度，上传下达；2、合理分配小组成员做好工作量分解，设置小组业绩目标并监督达成；3、制定和完成团队房源及客源开发计划，房客源组内配对分享；4、培养小组成员团队合作意识，加强店内，区域内合作共赢；5、房客源开发及维护，促成二手房交易及做好后续服务工作；6、协助小组成员商务谈判及上级开展其他经营管理工作；
任职要求：1、2年以上同行业经验，有一定的团队管理经验；熟悉房产交易流程及政策；2、良好的沟通协作能力和应变能力；3、学习总结能力、分析和制定策略的能力.4、执行力、责任心强，善于自我管理，高度的工作热情和团队管理意识；
薪酬福利：1.底薪 高提成：底薪2300 高额提成 团队提成；2.广阔的发展空间、公平的晋升机制、完善的培训体系、强大的后台支持系统、标准化培养优秀人才；3.以及多种科学管理工具，用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
工作地点：石家庄就近分配
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