招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、开拓营销渠道，寻找代理商客户。2、负责部门员工的销售技巧、产品知识等，对所管理团队的过程及结果负责。3、根据公司产品的销售量制定销售计划，并量化销售目标，4、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。5、负责提升所辖团队的业务绩效，全力达成团队业绩目标。6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并推行制度落实、监督。7、掌握市场及同业动向，持续的关注行业资讯及竟对业务策略及产品信息，即使向上级汇报相关情况，并商议对策且执行。8、定期招开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围、关注团队人员的工作状态。9、协助经理管理分公司销售团队。
任职条件：1、一年以上销售工作经验，2年以上销售或销售管理经验。2、有管理团队的经验。3、具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户投诉问题。4、强烈的责任感，强烈的进取心和成就感的愿望。5、较强的应变能力，能够承受工作压力并具有活力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
