到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司下达的年度经营目标计划完成公司年度经营计划；2、制定分管片区业务范围内的执行计划，确保所分管片区的资源分配和合理性；3、负责制定和落实分管业务范围内的业务政策，适时调整政策和方向，保持业务工作按有计划、有方向、有落实的领导业务工作，对制定任务完成负责；4、负责按照部门需求参与培训、管理、学习提高，并有效开展工作，分配并优化片区资源；5、深入渠道工作的开展情况，及时解决行业内及内部合作业务工作中存在的问题，理顺和规范业务工作秩序，积极推进分管片区范围的项目进展；6、监督自我，协调执行中内部与外部所发生的问题，督促自我高频率的市场拜访掌握执行的真实情况；7、负责与部门经理及分管领导保持良好沟通，定期向部门经理汇报工作开展情况、业务动向、计划执行情况、项目实施情况、应收款回收情况及其他重大事宜。8、有计划的参加技能培训，适时组织讲评，不断提高业务知识、业务技能、职业规范；9、适时的向部门经理提出合理化建议，查找工作中的不足，及时改进，做到按计划逐步提升整体业务水平；10、执行、实施公司的各项决议，全面领会公司的各项决议内容及其重要意义，对各项决议的实施过程进行自我监管，发现问题及时纠正，确保决议的完美执行；11、与公司行政、技术各部门保持良好的沟通与对接，协助同事做好与其他部门的工作对接；12、完成公司交办的其它临时性工作任务。
任职条件：1、专科及以上学历，具有市场营销、计算机应用、管理学等相关知识；2、有至少两年渠道/区域开拓工作经验/一年营销管理经验；3、具有良好的团队合作精神，诚信，敬业，原则性强，有亲和力，心胸宽广；4、具有较好的谈判能力和语言表达能力；5、具有较强的组织、计划、控制和协调能力、人际交往能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
