到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
该岗位为我公司新开项目，招聘职位主要为中信银行储蓄卡客户发卡（信用卡）业务，如果个人能力较强，晋升速度很快。
【中信银行】合肥目前整个发卡项目有450人左右，都是老职场。2017年9月5日，全新职场交付使用，坐落于滨湖新区要素大市场。一期坐席80人，二期坐席200人。全新职场，全新管理方式，全新薪酬福利标准。本职场保证网站所有薪酬待遇没有丝毫夸大，保证薪水全部真真切切！-【公司地址】：滨湖新区要素大市场中信银行后台中心（提供住宿）【移动电话】：朱主管15056979361
岗位职责：该岗位是以中信银行客服代表的身份，代表银行通过电话的方式对中信储蓄卡客户、网络数据网络数据（指客户通过网络申请信用卡，但由于各种情况未最终完成，需再次引导）、内部历史消户为主的客户群体补齐资料，在线预约办卡，不考虑激活。日人均数据量100条左右；相对分期类业务，销售性质比较弱，注重服务品质。
任职要求：1） 普通话标准，表达流利；2） 大专及以上学历，专业不限；优秀者可放宽至中专、高中。聪明、灵活一点的就可以；3） 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；4） 认可银行呼叫中心行业，愿意从事客服、电销岗位；5） 有一定的团队意识，乐于奉献。
福利待遇：1． 薪资：底薪（2500-5000） 绩效奖金（1000-1500） 提成奖金 激励方案，月收入：5000-80002． 工作时间：9:00-18:003． 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训；4． 公司提供住宿，标准4人间公寓（空调/热水器）；5． 非实习生按国家法律缴纳社会五险；6． 完善的用人机制及公平的晋升发展平台；7． 单双休，缴纳五险一金，无夜班，法定节假日不上班。个人发展空间：1． 管理方向：员工-组长-副主管-主管-副经理-经理-副总监-总监2． 技术方向：员工-专员-培训师-资深培训（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）根师-咨询师-专家3． 20人设置1名组长，100人设置1名主管，300人设置1名经理，据自己特长申请其他岗
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