人力资源主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1. 入离职办理，招聘面试，薪酬和考核方案的制定和实施，员工关系维护和建立，熟悉人力资源六大模块的相关工作流程。2. 传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析。3. 监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。4. 负责人员思想建设、团队建设和氛围塑造。5. 贴近基层员工和基层业务，聚焦业务战略，为业务提供人资和思想上的保障。
任职资格：1. 大专及以上学历，从事人力资源工作两年以上。2. 认同人力资源新型管理模式，对阿里人力资源政委体系有一定的认知和见解。3. 灵活性强，悟性强，愿意学习和能够自主学习，能够接受高压工作节奏。 4. 福利待遇：无责任底薪 绩效工资 五险一金 平安意外险 直服务的业务部门的业务提成、股权分配和分红。