招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位描述:1.根据公司实际情况完善公司人力资源体系,制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;2、制定招聘计划,进行初步筛选和面试,积极吸纳优秀的人才;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;4、完成人力资源部的工作任务、计划、目标;5、完成总经理临时交办的其他任务。任职资格:1、5年以上经验,人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神以及团队协作能力;4、熟练使用常用办公软件及网络应用;
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