管理培训生

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、培养方向是业务方向的管理层，2、熟悉部门的主要工作和必要技能；3、在职期间，需协助公司日常工作指标，完成能力规划的训练和培养；4、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。岗位要求：善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；【什么是管培生？】1、 你一进公司，你就被培训部 盯上 ，他们会打造重新 做 人的培训计划；2、 公司培训部提供系统化的入职培训（一周不等，免费且带薪）；3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；