招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、工资核算等手续；任职资格：1.大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，2年以上人力资源工作经验；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；工作时间：朝九晚六，每天工作八小时，月休4天；享有国家法定节节日，带薪年假 年终奖，节假日礼品等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
