招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据业务规划,制定外包业务份额、订单考核指标和运营管理体系;2.负责外包服务商业务运营指标的管理,定期进行培训,对外包商的业绩表现及效果追踪和评估,对外包业绩指标负责;3.负责外包管理规范的制定、优化和推进,完成外包服务商合同签署和费用结算;4.分析外包服务商的相关数据,合理提高产能和优化服务商作业流程;5.负责外包管理团队的日常管理,确保团队稳定、高效的运营。6.具备2年及以上外包催收业务管理经验,有银行卡中心或互金行业催收外包管理经验者优先;7.大学专科及以上学历;8.具备良好的规划、协调和沟通的能力,能够在较高压力下保持良好的工作状态。9,经理薪资除外 月度单项奖
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