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销售代表/高提成/无责任底薪

6000-8000
安徽-合肥 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-24 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:瑶海区新亚汽车站向东中星城3号楼11楼地铁1号线长淮站D出口向西中星城3号楼
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 【公司经营行业】
服务项目:淘宝直通车托管业务、网店设计、网店托管代运营、公司网站: www.maigu668.com 固定电话:17805600908 【工作内容】1.通过网络交流工具(阿里旺旺)在线找到潜在淘宝客户并在线完成招商合作。
2.了解淘宝网上行业类目内各竞争产品的动态信息,为客户提供分析、评估。
3.通过网络进行渠道开发和业务拓展,针对个人特长进行相应的培训及岗位晋升。【任职要求】1.年龄在22-32岁,大专及以上学历,市场营销或电子商务专业者优先,能熟练操作电脑;
2.有高昂的斗志和坚持不懈的毅力,开发新客户能力强;
3.语言表达能力佳,心态积极乐观;
4.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具,有网上开店等相关工作经验者优先;
5.工作态度端正,性格开朗大方,思维敏捷,具备良好的客户服务意识,有做过客户沟通及电话销售工作的优先。
福利待遇1. 高底薪 高提成 高职位工资 高奖金,另有月冠军奖、绩效奖金和各种竞赛奖金,上不封顶,所有员工均无业绩要求,凭借能力多劳多得,平均月薪5000-7000; 2、按国家规定享受带薪(婚假、产假、病假、年假) 各类法定节假日假期 3、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行业务专业技能培训及考评,以提高员工的业务水平。
4、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任。销售代表—储备干部—主管—储备经理—经理—区域总监
5、节日福利:传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金。
6. 公司定期组织团队活动、省内外旅游,提供淘宝网总部技能培训机会,公司报销费用
8. 工作时间9:00-12:00;13:00-18:00 每周休息一天 工作地点:中星城3号楼11层拒绝在线海投,非诚勿投,谢谢!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
合肥麦谷电子商务有限公司是一家专注于电子商务专业解决方案的电商第三方服务机构,自2010年创立以来,一直以成为中国内地专业的品牌形象、运营策划电子商务视觉营销服务商为目标,通过三年坚持不懈的创新与扩张,公司形象在内地市场已逐渐清晰。

凭借公司团队的丰富经验以及良好的口碑,客户的好评率达到99%以上。发展至今,公司通过为全国各个地区10000家以上的淘宝商城、淘宝C2C店用户提供专业的一站式电子商务解决方案,服务包括:网店视觉设计、网店营销推广、网店活动策划、直通车托管、商品拍摄/摄像、网店美工外包、网店客服外包、网店整体托管、电商人才培训等专业全面的服务。
公司拥有众多经验丰富资深员工所组成的集策划、运营、技术、设计、销售客服等职能为一体的团队,凭借不断增强创新能力、精确的定位策划能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得众多卖家客户的信任与合作


企业优势

运营团队:多年的管理经验,让他们对待一切难题游刃有余!平稳中渐露王者之风!
策划团队:运筹帷幄,他们永远是前进路上的明灯!
设计团队:层出不穷的视觉冲击,让每个接触的人在震撼中享受美感!他们是心灵的医师!
销售团队:因为他们百折不挠一路地披荆斩棘,我们才能走的更远!他们是最值得骄傲的战士!


企业业务

网店视觉设计、网店营销推广、网店活动策划、网店美工外包、网店客服外包、网店整体托管、直通车托管

视觉设计服务:专业的UED视觉团队,专注于研究消费者消费感官心理,提供视觉营销解决方案。
直通车推广服务:专业的SEM团队,精确的关键词词库,一对一专注服务,帮助卖家实现ROI最大化。
钻展投放服务:精确的店铺定位,独立的钻展操作团队,优秀的视觉团队,为您提供一对一专业服务。
客服外包服务:提供专业的客情服务,最大程度提升用户购物体验满意度,增加客单价,提上购物转化率及回头率。


员工待遇及福利说明
1. 无责任底薪 高提成 高职位工资 高奖金;
2、法定节假日:公司员工每年享有共计十一个工作日的法定休假;
3、婚假:凡公司正式员工结婚时,可凭结婚证书申请有薪婚假;
4、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行业务专业技能培训及考评,以提高员工的业务水平,公司提供完善的培训机制,一经录用提供免费的岗前培训和带薪培训;
5、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任;
6、节日福利:传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金;
7. 公司定期组织团队活动,提供淘宝网总部技能培训机会,公司报销费用;
8、另有月冠军奖、绩效奖金和各种竞赛奖金,上不封顶;
9、完备的工作晋升制度,优秀工作者优先晋升;
10、定期组织各种节假日活动,增加员工业余生活乐趣。

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