到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1、 围绕公司整体发展战略，制订公司营销战略和销售目标，全面主持营销部门管理工作；2、 负责打造和管理狼性营销团队，制定相关制度，规范销售流程，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和激励机制，组织定期召开销售会议，加强目标管理、时间管理和过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，完成销售目标；3、 全面负责领导销售部门完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；4、 定期对市场营销环境、目标、计划进行分析，及时调整营销策略和计划，整合公司内外信息，为制订公司战略、产品规划等方面提供相应建议。5、 负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；6、 负责提交月/季/年度销售报告，分析销售及渠道销售结果数据及费用，测算盈亏情况，评估营销团队建设等，为决策行动提供数据支持；7、 决策层安排的其它工作。
【任职要求】1、 有创业梦想与激情，无家庭及社会负担，可全心投入工作，想干一番事业；2、 大专及上学历，6年及上销售经验，至少2年及上三十人营销团队管理经验，有不低于2年的汽车金融、融资租赁或汽车行业营销管理经验，有优异的成绩；3、 热爱营销工作，沟通表达和谈判能力强，逻辑思维清晰，能吃苦耐劳，有责任心、具有挑战精神，具备独立的营销策划、销售执行能力，以及丰富的团队管理经验；4、 具有敏锐的市场洞察力和出色的预测应变能力；良好的市场调查、分析、策划和执行能力，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；5、 较强的市场驾驭、分析决策及资源整合能力，有丰富行业客户资源经验优先考虑。
【薪酬待遇】1、 工资 分红 原始股份 公司各项福利；
【其他说明】1、此职位为合伙人，如果是抱着领份高薪水的心态来的，或则销售及管理能力一般不符合以上要求的，请不要浪费大家时间。我们会依照个人情况，来给予能保障个人生活成本的薪水，同时，分享原始股份，我们要找的是合伙人，不是雇员。2、有创业的梦想和激情，有敢闯、敢拼、敢做的精神和准备，明白创业是高风险和高回报并存的。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
