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薪酬绩效专员

4-6
安徽-合肥 | 不限经验 | 本科学历
2019-03-24 更新 被浏览:
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刘女士
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地址:合肥瑶海区站西路大众大厦718
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、贯彻执行公司薪资福利及绩效考核管理制度,并根据实施情况及时的调整、反馈;2、负责员工的薪酬绩效核算并制作工资表;3、定期组织并进行对公司各部门的绩效考核工作,收集汇总考核信息;4、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息;5、负责人工成本预算、薪酬测算、薪酬调整;6、负责员工社保申报、缴纳、社保稽核等工作;
任职要求:
1、统招本科学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉社保办理相关流程及政策、法规;3、熟练使用OFFICE系列办公软件(必须掌握Excel中的透视、vlookup等操作);4、具有良好的沟通与协调能力;具有较强逻辑思维和数字敏感性;具有较强的执行力和承压能力;具有一定策划与文字编撰能力;

上班时间:8:30-18:00,单休
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
关于恒娟·2012年6月份公司成立;2012年7月份正式开设 恒源祥恒娟专卖店 ;11月份开设 恒源祥飞谷专卖店 ;·2013年双十一销量突破808万,成为安徽男装电商排名N0.1;双十二销量突破...200万;年营业额达到3000万,成功进入天猫男装类目TOP100强;由2个电商分销发展到8个电商分销;·2014年2月成功入驻京东商城;开设 恒源祥男女服饰旗舰店 和 恒源祥飞谷专卖店 ;同年四月成功入驻聚美优品电商平台;双十一日突破2000万,单 恒源祥恒娟专卖店 就达到1900万;双12日销售额突破500万;在一次品牌团中,创下全网男装类目TOP1佳绩;全年营销额突破9700万,人均产值260万;电商分销发展到18个,年营业额突破600万;·2015年2月份入驻1号店与亚马逊电商平台;2015年全年销售额是1.4亿;增长迅速;·2016年我们新增 波司登 品牌,成功实行多品牌运营战略;·2017年销售额实现跨越式增长;仅分销部销售额就达1亿元;·2018公司新增 雅鹿 与 罗蒙 品牌,成功实行多品牌并驾齐驱战略;2018年我们奋力进行中;公司的价值观是怀敬畏之心,疯狂拼搏,共筑梦想。在这里,都是一群有梦想的年轻人。我们将搭建生态平台,成就每一位恒娟人。公司正处于飞速发展阶段,急需广大热爱电子商务的人才加入,携手共创美好未来!在这里,您将在时尚舒适的办公环境里,从事着最时尚新颖的工作,感受快速的发展所带来的压力与欢乐!恒娟团队欢迎您的加入!让我们一起携手,做中国电商界领跑者。我们公司的使命是传承徽商文化,搭建生态平台,成就每一位恒娟人。我们公司的愿景是做中国电商界领跑者。我们公司的价值观是怀敬畏之心,疯狂拼搏,共筑梦想。恒娟团队欢迎您的加入!
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