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项目经理

8000-12000
安徽-合肥 | 不限经验 | 本科学历
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2019-03-24 更新 被浏览:
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经理
地址:深圳福田区泰然六路红松大厦A座12A
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 任职要求:1、计算机或相关专业,全日制大学本科以上学历,3年以上项目管理经验。2、熟练使用各种办公软件,有IT项目助理相关工作经验优先;3、具备较好的文档资料编写能力、较强的逻辑归纳能力,清晰的语言表达及沟通协调能力;4、工作认真细致主动,具备较强的责任心与团队精神,能承受一定的工作压力.熟悉互联网项目及软件测试流程者优先。5、沟通能力,责任心和敬业精神6、有汽车、物联网领域产品的项目经验者优先岗位职责:1.高效管理it项目的整个生命周期,确保项目在预定的时间和预算内高质量的递交。2.维护良好的客户关系,管理客户预期3.管理并能与供应商协商,以确保供应商达到项目或合同要求4.对项目进展,财务状况,问题或风险等及时与管理团队或其他项目相关人沟通5.对销售团队进行支持,创建方案提案书及相关的项目文档,计划,估算。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
一、公司简介
上海广升成立于2012年,是全球领先的FOTA无线升级服务提供商,第三方FOTA市场占有率达75%,为高通,联发科,展讯,TCL,中兴在内的1000多家领先的芯片厂商、方案设计厂商、ODM/OEM厂商、运营商提供无线升级服务。随着智能车载、智能穿戴的不断升温,广升FOTA无线升级平台全面开放,跨平台、跨终端为所有的智能硬件提供一站式无线升级解决方案。2016年,挂牌新三板,成为系统升级第一股。2016年5月,公司业务范围从移动通讯领域,进入车联网和物联网领域,组建了车联网事业部和物联网事业部,为智能汽车和智能设备提供基于云升级的整体解决方案。
二、公司发展
2010年开始研发FOTA无线升级,耗时2年,耗资千万,通过在云端升级服务的安全、优化、设计、策划等方面所积累了丰富的经验,运用云计算技术,将集群应用、网格技术和分布式服务端进行有效整合,于2012成功推出了FOTA云端无线升级服务。现已成功入驻上海浦东软件园,并获得上海市政府的认可与支持。
2012年4 月成立,并入驻上海浦东软件园孵化器基地;
2013 年1 月,公司的核心产品申请到软件著作权;
2013 年7 月,FOTA 产品和国内一线手机品牌商:天语,海尔,海信,康佳进行了合作;同时与国内著名设计公司凡卓,华勤,优思,辉烨等全面合作,
2013 年9 月,公司上海市软件行业协会认定为软件生产企业;
2013 年12 月,公司与全球领先的芯片厂商MTK联发科签署战略合作协议;
2014 年2 月,公司与全球领先的芯片厂商展讯通讯签署战略合作协议;
2014 年10月,公司被国家科委认定为高新技术企业;
2015年3月,全面进军穿戴,车载和智能家居设备,服务客户超过700家。
2015年5月,设立印度办事处,与印度最大的运营商Reliance Jio战略合作,进军海外市场。
2016年初,公司挂牌新三板,成为系统升级第一股(股票代码:836269)。
2016年6月,公司成立车联网事业部,并和比亚迪达成战略合作,为比亚迪提供整车升级服务;

三、公司文化
愿景 : 全球领先的移动互联网技术服务提供商。
文化 : 创新、竞争、严谨、诚信;
精神 : 以人为本、科技为源、务实高效;
四、公司伙伴
目前,广升已与1000家领先的芯片厂商、方案设计厂商、ODM/OEM厂商、智能硬件品牌厂商达成战略合作伙伴关系,如高通、联发科,展讯,Raliance Jio,TCL,BLU,Cherry,Azumi,华勤,凡卓,德晨,禾苗,豪成,华掌,辉烨,优思,龙旗,天语,中兴,海尔,海信,语信,朵唯,财富之舟,卡布奇诺等合作伙伴,终端用户量近7亿。
五、公司薪酬福利:
1、全员缴纳五险一金,每年两次调薪机会;
2、弹性工作制;
3、每年组织海外旅游;
4、每天下午茶;
5、每年组织员工拓展活动;
在公司快速发展的过程中,需要大量的优秀人才能够加入到我们的团队。公司重点需要安卓技术大牛、Java服务端大牛、大数据算法大牛、移动端产品大牛、市场企划、移动商务,如果你是精英,请加入我们,如有意向,可加入我们公司的人才招聘群:108591468,欢迎加入!
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