招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;5、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;6、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;7、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;8、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;完成领导交办的其它工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、经验要求:有2年以上大中型企业招聘、培训工作经验,擅长中基层岗位招聘;3、技能要求:熟练使用OFFICE办公软件,精通各个招聘渠道招聘流程、熟悉人才评估工具、熟悉人力资源管理知识、劳动法律法规相关知识;4、能力要求:亲和力强,沟通、逻辑思维能力强,责任心强,有良好的执行力。福利待遇:
生活类:公司免费提供可口午餐,定期组织运动会、歌唱比赛等娱乐活动;
培训类:岗前一周带薪培训、在职培训、拓展培训、外派培训、晋升培训;
福利类: 提供丰厚的中秋、春节节日礼品,长达15天带薪春节假期;
统筹类:为员工缴纳五险一金
奖励类:员工全国旅游/出国旅游、丰厚的优秀员工奖励
公司拥有完善的晋升及培训体系, 3个月1次薪资晋升机会,公司将为您提供更广阔的成长和发展空间。
办公地点:2000平米高档舒适办公环境!简历投递邮箱:hnjmzfs@163.com工作地址:郑州市郑东新区平安大道与明理路交叉口木华广场3号楼B座10楼
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