招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司的人才需求,制定招聘计划,进行人才邀约面试评估;2、开发维护招聘渠道;3、人员通知、面试及沟通入职工作;4、及时对行业及招聘状况进行统计分析及安排等工作;5、执行及辅助人员培训相关工作;任职要求:1、热爱人力资源工作,可塑性强,掌握1-2个以上人力资源模块,对招聘有兴趣,有1年以上工作经验;2、大专以上学历,人力资源相关专业;3、沟通、逻辑思维能力强,办公软件熟练运用,要求有一定的公文写作能力。4、有猎头公司经验者优先福利:双休、五险一金、完善的培训
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