招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
设计主管，首先必须是一名优秀的全流程设计师，已经具备高段位。同时必须具备教练基本技能，懂得如何帮助设计师实现专业提升。A、优秀的高段位全流程设计师，自然是熟练做好方案、熟练下好单，熟练独立面对整个服务客户的流程B、带设计师上门量尺：能亲身示范如何与客户沟通设计需求、现场做设计建议、测量与手绘平面图、现场绘制草图，熟练应用《沟通宝》、《量尺宝》和《量尺本》C、设计交底：能够根据《量尺本》内容向设计师明确设计需求与设计思路，以及方案注意事项，甚至直接规划出方案草图，交底常常可以与英雄联盟同步开展D、设计查房：在设计过程中，一对一的检查设计师方案与设计交底的一致性，指导设计师设计操作，检查AB方案的合理性与效果，熟练应用《方案宝》E、方案演练：检查设计方案PPT，美观度、AB方案对比、亮点提炼、造价分析、讲解方案的重点，熟练运用《PPT》F、审核下单：按进度检查设计师下单进度，下单前带新设计师上门复尺，下单前交底，下单时指导、下单后检查，确保不出错，熟练运用《下单宝》G.组织培训：根据团队设计师的状况，定期组织专项培训，熟练制订课程讲义《PPT》、熟练组织开展《飞鸿杯》有尚品宅配，索菲亚，欧派等同行业同岗位者优先录用
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
