招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、 协助负责公司人力资源制度的建设和工作流程的优化，并监督执行以及执行反馈；2、 薪资结算、社保及公积金的办理，与集团对接员工福利相关手续及流程；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；3、 做好员工管理、团建活动及企业文化建设工作。4、 关注员工稳定性，组织员工谈话，保持团队稳定性。岗位要求：1、统招一本及以上学历，人力资源及相关专业。2、 熟悉人力资源六大板块。3、 2年以上人力资源管理相关工作经验。4、 较强的理解、沟通、表达能力，良好的文字处理和写作能力。能够承受较大压力。5、 熟练使用office办公软件。
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