招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、 负责本部门每月各项销售指标的达成。1） 销售量2） 回款3） 费用控制4） 毛利率5） 主推产品6） 会员开发7） 装饰公司开发8） 人员培养
2、贯彻执行公司的管理政策，主持门店全面工作，对门店团队管理、盘点工作及其他管理事宜负总责
3、负责主持门店日常活动，参加公司会议、活动，保持店内沟通交流顺畅。
4、负责店内人员日常工作安排、轮休安排及3天以内请假审批。
5、部门之间的人员与日常事宜的协调。
6、保证店面资金、货物、消防安全。
7、负责协助经理监督货物质量、处理客户投诉工作
8、对店面人员岗位提升、人员薪酬待遇提升的申请
9、对店内主力买手的产品知识、店面销售技巧、会员开发与维护技巧等进行培训。
10、对店内新进员工进行公司规章制度，考勤制度、薪酬岗位提升机制、公司文化等进行宣导。
11、本部门一次性报销费用500元以内的审批。
12、本部门日常一次性炒货1000以内的审批。
13、本部门10000元以内月结客户欠款的审批。
14、负责召开本部门每周周会。
15、协作店内销售人员对重点客户进行维护与跟进。16、负责店面过期、滞销产品的处理。
17、负责店面促销活动、节日活动的策划。
18、对公司组织的培训活动积极参与，不断提升个人的业务能力。
19、对本公司的经营管理方式提出建议。
20、遵守公司的各项规章制度，严守公司的商业机密。
21、完成其他临时安排的工作。
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