人事主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：
1、负责招聘工作及岗位的调配管理；
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责员工关系管理（入转调离）。劳动合同的管理，劳动年审，社保、公积金的每月汇缴和年度的年审；
4、负责组织员工培训。跟进培训活动的计划、实施及效果评估；
5、负责薪酬福利管理模块。跟进人力成本控制、核算及分配管理，完成每月薪资的计发；
6、及时完成公司领导交办的其它人力资源工作。


任职要求：
1、本科以上学历，有地产行业人事工作经验；
2、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；
3、良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较强的心理承受能力；
4、较好的组织计划、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力；
5、敬业忠诚、责任心强、主动积极、热情开朗、亲和力强，具有团队合作精神。

其他信息：
1、工作地点：南宁市
2、工作时间：9:00-17:30，午间休息2小时，单休制；
3、其他方面：餐补、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。