招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
A.岗位职责:1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;3、建立公司职位流动和晋升体系;指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。
B.任职要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;应届毕业生均可,公司培训;2、能熟练使用办公软件;具备良好的沟通能力、亲和力及计划和协调能力;3、品行端正,具备强烈的责任感及团队合作意识,工作耐心、细心。
C.其他情况:1、8h/天,每周单休,法定假日, 五险齐全,班车接送,员工活动,培训机会……2、有相关经验优先,薪资2500-3500,以后依据个人表现提升薪资
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。