人事行政专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 技能要求：行政，前台，后勤，档案岗位职责1、负责应聘人员的预约，接待。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司行政类相关工作。6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除、社保解除等。8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。10、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。任职资格1、大专以上学历，有工作经验优先考虑; 　　2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑; 　　3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨; 　　4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识; 　　5、熟悉劳动法、行政后勤管理知识及工作流程。