人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划；
2、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施；
3、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门；
4、建立健区域公司各项人力资源管理制度，并推动执行；
5、负责区域公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；
6、负责组织人员的招聘、培训和考核；
7、负责员工关系管理；
8、部门的团队建设；
9、公司领导安排的其他各类事务。
任职要求：
1、30岁以上，专科以上学历，人力资源、心理学、行政学等相关专业，具有5年以上人事行政管理经验；
2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程和各方针、政策；
3、拥有较强的组织管理能力。