招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:1、大专或以上学历,物业管理或其它相关专业。2、三年以上大型物业管理服务经验,政府机关、企业总部、医院、院校类等物业项目经历尤佳。3、良好的组织管理和协调能力,良好的文字处理和语言能力,丰富的物业管理和法律法规、房地产知识,合适的文字电脑运用能力。4、优秀的沟通能力和客户服务技巧。5、持物业管理师尤佳,身体健康。6、本岗位工作地点尊重个人意愿,请在简历中注明意向地区,亦可电话与总公司人力资源部郑先生联系,0755-61358127
岗位职责:1、遵守国家法律、法规及有关政策,按制度开展辖区内各项物业管理服务活动。2、完成公司下达管理处的各项质量指标及经济指标。3、负责制定并执行管理处的各项工作年度计划。4、主持管理处的内部管理工作,妥善调配软硬件资源,执行并持续改进工作中涉及的工作程序,对下属各部门的工作进行考核检查和绩效考核。5、严格管理处财务管理,依权审批,增收节支。6、负责对管理处事务助理类以下人员的转正、内部调岗/晋升、离职等进行审核/审批。7、负责审核管理处层面的培训计划,确保对员工进行物业管理的基本业务知识培训。8、代表公司对顾客承诺负责,积极开展各种社区文化及宣传活动,做好与顾客的交流、沟通工作,受理顾客重大投诉。9、负责组织对应急事件、突发事件的处理,做好纠正预防工作。10、完成公司领导安排的其它各项任务,做好管理处对外的联络及沟通工作。
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