招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工考勤、薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5、配合其他部门有关工作;
6、承办领导交办的其他工作。专业要求:人力资源类、行政管理类等相关专业。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。