区域销售经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、市场开发：负责区域内分销商、终端门店开发。2、客情维护：负责公司销售政策传达、了解客户销售情况、库存情况，了解客户的困难等，及时向上级反馈现实情况；协助经销商完成销售目标。3、终端陈列：负责终端店产品陈列在显著位置，符合公司的陈列要求。4、市场调研：负责区域内市场信息调研、竞品信息收集、分销商及终端店客户资料收集、登记等。5、活动执行：协助公司品牌推广活动执行（如工长会、瓦工会等）。6、工作汇报：按时按要求上交工作计划、工作总结等报表或报告。任职资格：1、学历、专业知识：大专及以上学历，市场营销等相关专业。2、年龄要求：25-35岁。3、工作经验：3年以上销售工作经验，具备建材、快消行业经验优先。4、基本能力与素质：（1）具有一定的市场调研、分析能力，较强的活动执行力；（2）掌握市场开发技巧、能力；（3）具备良好的沟通能力、谈判能力、观察能力。5、个性（1）具有较强的成就动机，能够承受一定的工作压力；（2）踏实、勤奋、有责任心，喜欢销售工作。6、责任（1）公司政策传达责任；（2）客户开发责任；（3）品牌推广责任；（4）客情维护责任。薪资福利：1、岗位晋升：业务代表——业务主管——省区经理——大区经理。2、薪资待遇：基本工资 岗位工资 业务提成 年终奖励。3、福利待遇：五险一金、通讯费、交通费、住房补贴、餐补、生日福利、节日福利、带薪年假、员工体检等。4、培训发展：新员工培训、教练技术培训、岗位技能培训等。