仓管员

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.负责仓库整体安全，保证仓库的防火、防盗、防损；2.负责对材料的质量进行检查验收，防止接收不合格的材料；3.负责材料的收货、清点、卸货、进仓、发放及转运工作；4.合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗；5.负责对所有材料的进销存进行台帐登记；6.在项目经理主持下每月月底进行仓库盘点;7.负责向财务部提交月度进销存报表、材料出入库单（需有相关人员签字确认）和材料盘点表；8.负责班组领用材料的分配，对可能出现的超领向施工管理人员进行预警；9.完成领导交办的其他事宜。任职资格1.1年以上建筑或装饰行业仓库管理工作经验或2年以上其他行业仓库管理工作经验。2.中专以上学历，电脑操作熟练，懂财务基础知识。3.能按公司要求提供担保。4.能吃苦耐劳、责任心强，能适应工地工作环境，接受项目调配。薪酬福利：一、工作时间公司实行每周五天半、每天工作七小时的工作制度。具体工作时间为：上午：8:30～12:00，下午：14:00～17:30。周六下午、星期日和国家法定节假日为员工休息日。项目部根据现场实际情况安排工作时间及轮休时间。
二、工作地点项目分布在全国各地，要求服从公司安排与调动。
三、薪酬待遇薪酬结构为：工资 绩效（补助 项目绩效），个人收入与实际贡献高度挂钩，待遇优厚
四、住房及饮食管理公司为项目部提供住宿，通常为三人以上的项目部招聘厨师，负责项目部员工日常生活服务，伙食费、杂费由员工分摊；深圳的短期工地不提供住宿；公司写字楼员工不提供住宿及伙食。
五、康乐福利丰富的业余活动（每月组织本部门或项目一次以上集体活动，活动形式应力求多样化）。
六、保险、住房公积金福利1、按照深圳市规定，为员工办理社会保险、医疗保险及住房公积金；2、额外商业险：公司为试用期满转正的员工购买20万元的意外伤害保险及2万元附加医疗保险。
七、假期福利1、年休假含探亲假：在本公司工作满一年，即可享受每年14天的带薪假期；2、法定假日、婚假、丧假、产假、事假、病假一律遵照国家规定。
八、户口政策1、协助为符合政府条件并在公司服务满一年的员工办理常住户口迁移；2、公司2008年成立党支部，可协助员工办理党组织关系转移及入党手续。
九、培训、学习1、公司为员工提供形式多样的培训，鼓励员工掌握全方位的工作技能，许多员工短时间内取得了长足的进步；2、鼓励员工参加各种与公司业务相关的培训和考试，凡通过考核的，按照公司专业补助制度根据相应标准每月发放。
十、晋升渠道根据项目工作表现，可申请转岗，晋升渠道为仓管员→质检员→施工员。