项目经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：

　　1、在总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全文明施工等管理目标的最终实现负责。

　　2、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；解决工地重大协调问题。

　　3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。

　　4、依据 项目管理目标责任书 的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。

　　5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

　　6、督导项目技术、成本负责人，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

　　7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向公司相关领导报告工作。

　　8、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。



岗位要求：

1、工作经验不短于8年，其中项目经理同岗位工作经历的时间不短于2年；

2、统招大专及以上学历，本科及以上优先；

3、土建相关专业；

4、年龄在27至38岁之间；

5、在项目经理的岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目（即直接管理劳务小分包），而非管理承包出去的项目；

6、有管理团队的经验，并有成功培养他人的案例；

7、工作稳定性较好。