招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.参与公司市场营销策略的制定;2.根据所辖区域市场发展和公司的战略规划,参与制定部门销售战略、销售计划及量化销售目标,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划,参与分解销售任务指标、制定责任、费用评价办法;3.负责辖区销售管理,督导协助下属完成公司下达的销售任务;4.按要求及时提供市场趋势、需求变化、竞争对手、客户反馈、市场覆盖率、市场占有率等各方面的准确信息,协助做好展览会、产品推介会等促销活动;5.负责协调相关资源,汇总货源需求计划,协调处理相关销售问题和客户投诉;6.直接参与主持重要客户的业务公关,落实辖区货款的按时回收,协助建立健全客户档案;7.负责公司销售政策、制度的贯彻执行,执行公司销售合同的管理;8.协调不同辖区业务资源,实现所辖区域资源共享;9.严格执行计划管理体系,加强下属的工作过程管控;10.加强团队建设,打造精英团队;11.负责公司各项管理制度在本部门的执行;12.完成上级领导交办的其他工作。
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