招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责所支持职能部门的全面人力资源工作
1)招聘与配置
a负责组织落实人才招聘配置、编制管控等工作
b根据实际情况完成各项目间的人员调配的相关工作
2)人才发展
a组织落实人才盘点项目工作,组织落实IDP的落实及优化,实现人才数据库建立及管理,并根据人才梯队情况设计改进方案
b组织落实人才体系的实施
c完成专项能力提升训练营的设计及组织落地
d完成管培生带教认证的培训组织落地
3)绩效管理
a 月度、季度、年度绩效考核方案的落实及优化
b 设计实施人力资源差异化支持方案(晋升、调薪、奖励激励等)
c 其他职能绩效管理
其他业务项目工作支持
1)为部门、员工提供人力资源解决方案,促进效率提升
2)设计落实完成职能的精进提升方案
3)制定、执行、评估及优化团队管理制度、流程、标准
4)根据部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。