到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
3000底薪 高提成公司优势:合肥二手房标杆企业,专门做房屋买卖,精耕片区,有很好的房源,客源平台.薪酬丰厚：底薪3000元 高额提成（统提40%） 收佣奖励 全勤奖 工龄工资 带薪假期 其他奖金福利 晋升空间。（有经验者优先，也是我们第一次向你们敞开怀抱）福利待遇：1.每单现金奖2.公司定期组织旅游.漂流或者野外拓展.员工生日有生日会.3.不定期的提供业绩竞赛等活动，并提供旅游工作内容：1.熟悉了解所在岗位的商圈情况信息；2.负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6.完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务。岗位要求：1、22-35周岁,高中及其以上学历;性别不限、专业不限，退伍军人、有经验者优先考虑；2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。5、服从管理,执行力强,工作不打折扣。后台支持:1、带薪培训90天，（培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供专业的指导和培训，让你以短的时间实现快的成长）；2、专人一对一指导，所有新人由经理去带3.公司总部配备运营支持部、法务部、权证部、贷款部、培训部、行政人事部，为您的工作提供强有力的服务保障；4、广阔的发展空间：置业顾问（2个月）—高级置业顾问（半年）—高级客户经理（1年）—分行经理（1-2年）—高级经理（2-3年）—区域经理……5、公平的晋升机制：公司的所有中高层领导，均从基层员工中提拔，晋升空间大（只要你有能力，就有你的施展空间）；作息时间：每周休息一天。备注：由于投递简历太多，不能及时查看，为了节约您的时间，请直接致电与我们联系。
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