到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、熟悉各岗位岗位职责，相关绩效考核标准；
2、按要求整理员工档案，分类归档
3、按要求整理准备招聘所需公司材料：公司简介，招聘登记表，文具等
4、按要求约见简历合格者进行下次面试
5、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续
6、登记新员工信息，分类归档
7、参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作
8、准备人员转正表，协助下发试用期考核表给相关人员并收集试用期考核表
9、协助办理员工离职手续，做好离职员工登记工作，分类归档
10、登记员工休假信息
11、协助核对各项保险名单
12、根据经理要求更新公司网上招聘信息
13、协肋整理统计当月生日员工信息，准备生日礼物、组织生日会
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
