品质经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、任职要求1、年龄28-45岁，5年以上定制家具质量管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；2、熟悉板式家具质量检验标准；3、能独立简历质量标准体系；4、为人正直，原则性强。二、岗位职责1、负责提出公司质量方针、质量目标和质量改善计划，建立各级质量目标系统和质量目标责任制；2、建立、健全材料、生产、工艺等各环节的质量控制点，采取有效管控措施，保证质量。3、负责建立和健全质量考核、奖罚制度，严肃和强化质量管理；4、执行材料、产品质量检验标准，推动质量管理规范化、标准化。5、制定品质培训计划，定期对员工进行品质培训；6、组织开展各种品质活动，有效提高员工品质意识，提高品质管理水平。7、组织实施对原材料、外协件、外购品、进行检验，对来料质量状态进行判定，对不合格品进行标识及跟踪管理；8、对制程半成品进行首检、巡检、抽检和全检，对产品质量状态进行判定，对不合格品进行确认、标识及跟踪管理；9、现场开具返工、返修、报废单，核算质量成本，并依据制度追究相关人员的责任；10、对成品进行检验，对产品质量状态进行判定，对不合格品进行确认，标识及跟踪管理，出具检测报告；11、现场开具返工、返修、报废单，核算质量成本，并依据制度追究相关人员的责任。12、进行质量事故的调查处理及质量问题的追溯处理，开具纠正和预防措施单。13、受理客户质量投诉，提出处理意见和跟进处理。14、负责质量数据收集，重视原始记录和存档，编制统计报表，保证数据真实、及时、准确；15、根据质量数据统计分析，针对性解决重点质量问题，持续改进质量。***