到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责
1、根据集团业务发展需要,协助部门负责人编制招聘计划;
2、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、组织完善和开拓招聘渠道,发布招聘信息;
5、维护人才储备库;
6、负责人员入离职手续的办理工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。