招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 协助公司制定管理处的岗位职责、工作制度、操作流程;2、 制定管理处的工作计划、资金计划、采购计划,并督导执行;3、 制定员工培训计划,并定期进行员工业务培训;4、 组织管理处会议,定期检讨工作绩效,并及时作出工作指令;5、 监督、检查、指导管理处员工的工作,定期对员工进行考核;6、 检查、督导各外判单位履行外判合同的执行情况,必要时召集相关会议;7、 定期访问客户,了解客户的意见、建议和诉求,及时处理用户投诉;8、 控制管理处对客户物业管理费的收缴,必要时按公司规定采取各项有效措施;9、 在重大安全事故和特别事件发生时,认真负责地按照公司应急预案执行;10、 集团布置的其他工作。岗位基本要求:1、 大专以上学历;2、 住宅物业经理岗位经历超过5年,有扎实的专业知识和丰富的管理经验;3、 有前期工程介入、物业接管验收、项目管理处筹建经验,持有物业管理师执业证书者优先考虑;4、 工作勤奋、责任心强;5、 熟练使用计算机,良好的中文写作能力,有英语基础;6、有良好的人际关系和沟通能力、团队管理能力和合作精神。
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