到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【人事方面】1、根据所在区域情况制定招聘计划，并按计划完成月度招聘指标；2、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行简历筛选、初试、录用、入职等工作；3、参加线下和校园招聘会；4、负责区域新入职人员的接待，并安排区域员工参加各类培训；离职员工离职的面谈；【行政方面】1、所在区域办公用品备库的申请和管理；2、所在区域门店日常费用的报销、各项基金的管理；3、营业执照/税务登记证/资质证等证件领取及发放、经纪人备案协助反馈照片和身份证；4、各类收据/合同的管理，以及新店开业相关资料的准备；岗位要求：1、1-3年相关工作经验；本科及以上学历，可接受优秀应届毕业生；2、具有良好的沟通、协调能力，掌握一定的财务票据知识；3、熟练掌握Word、Excel、PPT等相关办公软件；4、熟悉日常的行政、人事、财务等工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
