招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助总监负责置业部人力资源相关工作管理(如员工关系、薪酬管理等工作);2、协助总监负责制定、实施并监督事业部绩效考核相关制度和方案的制定及实施完善;3、带领团队完成事业部培训体系搭建及相关培训工作的开展;4、负责事业部各岗位的人员招聘及人才梯队建设等工作;5、完成上级领导交代的其他相关工作。任职要求:1、人力资源管理或相关专业,本科以上学历;2、具有4年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;3、具有较好的沟通表达、组织协调能力及职业素养,有较强的工作责任感;4、熟悉人力资源相关法律法规、绩效考核、薪酬管理、办公室行政管理等工作流程;福利待遇:1. 薪酬范围:税前6-7.5K之间,缴纳五险一金2. 其他国企相关福利3. 工作时间:周一至周五,早9:00-晚17:00
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。