招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责各部门人员招聘,执行招聘工作流程;2、协同开展新员工入职培训、业务培训以及效果的跟踪、反馈;3、负责监督员工考勤、薪酬制作,办理相应的社会保险等;4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;5、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、熟悉人力资源管理各项实务操作,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;7、起草信函、报告、通知、会议纪要等各类综合性文件;8、负责办公室其他行政事务以及领导安排的其他工作事项。任职要求:1、人力资源相关专业大专以上学历,有专业资格证优先;2、至少3年以上物业行业人力资源管理经验;3、熟练使用相关办公软件,具备熟练的网络知识。
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