招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训,帮助经纪人尽快成长,完成业绩目标。3、负责项目人员梯队的建设。4、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用系统及网络资源;岗位要求:1大专及以上文凭2、具备一定的管理能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;4、有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力;5、有1年以上房地产同岗位销售经验。薪资待遇:4000- -5000(保底) 管理佣金
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